コラムCOLUMN

2021.10.18

コラム

デジタルトランスフォーメーション(DX)推進のためのITガバナンスの必要性
第3回 :ＩＴ構築プロジェクトにおけるＰＭＯの効果的な導入・活用に向けて
株式会社クロスオーバー
中村　夏葵

2021.10.06

コラム

「実践的人事評価関連研修のポイント」
第3回：人事評価（業績・成果評価編）

チーフ・コンサルタント　大久保　秀明

2021.10.04

コラム

「R&D組織･チームを変えていくためのインターナル･コンサルタント養成のヒント」
第3回：IC養成 基礎編のプログラムとアウトプットの特徴

コンサルタント　仁木 恵理

2021.09.30

コラム

「自社らしさを活かしてCS・EXをつくる」
第2回：オンライン営業への変化
チーフ・コンサルタント　坂田　英之

2021.09.25

コラム

「製造現場における人材育成」
第3回 ：現場における人材育成

チーフ・コンサルティングプランナー
山元　康信

2021.09.21

コラム

女性コンサルタントが語る「一人ひとりが輝く組織とは」シリーズ
第２回：「本当はどうしたいか」が、個性を輝かせる
チーフ・コンサルタント　大崎　真奈美

2021.09.16

コラム

デジタルトランスフォーメーション(DX)推進のための
ITガバナンスの必要性
第２回 :ＤＸ推進における現状把握の重要性（システムグランドデザイン編）
株式会社クロスオーバー 　取締役ITコンサルティング事業部長
岩井　知洋

2021.09.13

コラム

サステナビリティ経営「みんなから愛され、必要とされる会社を目指す」
第１回　サステナビリティ経営ゲームのご紹介
～企業がSDGsに取り組む必要性を理解する～
チーフ・コンサルタント　　丹羽　哲夫　

2021.09.09

コラム

「品質保証を支える品質教育体系とカリキュラム」
第１回：体験する教育機会の重要性

プリンシパル・コンサルタント　宗　裕二

2021.09.06

コラム

「実践的人事評価関連研修のポイント」
第２回：目標設定

チーフ・コンサルタント　伊藤　冬樹