研修から「変革の実装」へ。
人材育成を通じた経営改革パートナーとして伴走
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導入実績 ※研修直近1年延べ
1,000社以上
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コンサルティング実績
1942年創業
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培った経営改革ノウハウ
80年間以上
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現役コンサルタント
100%登壇
JMACラーニングとは
コンサルティングファームが提供する
成果創出＋実践型プログラムです。
JMAC LEARNING
課題解決の実践に強いコンサルタントの経験知より抽出した経営改革ノウハウをトレーニングプログラムとして凝縮し、コンサルタントによる企業内研修として提供しております。
『研修』から『変革の実装』へ。
JMACがお約束する5つの変革価値
単なる知識習得（研修）だけでは、現場も組織も変わりません。
JMACは、コンサルティングファームとしての実践知を活かし、学びを「実際のビジネスを動かす力」へと変換させます。
組織の行動を変え、実際の事業成果（ビジネスの実装）を生み出す、JMACならではの「5つの変革価値」をご提供します。
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Point 01
Process Design 行動変容の定着化
「点」の研修ではなく、企業のDNAとして根付かせる「継続的なプロセス（線）」を設計します。
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Point 02
Tech-Hybrid AI活用×
リアルの最適解AIなどの最新技術と、泥臭い現場改善のリアルな実践知を融合させます。
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Point 03
Human Engagement 心理的安全性と
本気度「やらされ仕事」を「自分事の情熱」へ。本音を引き出す組織開発アプローチです。
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Point 04
Business Integration 実務課題の
直接解決研修室を出た瞬間ビジネスが動く。実際の事業成果や業務改善に直接コミットします。
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Point 05
School Architecture 独自育成体系の
構築経営戦略に基づく「あるべき人材像の定義」をはじめ、教育体系の整備やサクセッションプランなど、御社独自の人材育成基盤を創ります。
経営戦略・新事業
研究・開発・設計
生産・ものづくり
調達・物流・SCM
マーケティング・営業
業務改善・システム化
人事制度・組織活性化
ビジネススキル
役員
上級管理職（次世代経営者育成）
管理職・マネジャー
主任・係長・リーダー
新入・若手社員
シニア・再雇用
ピープルマネジメント
AI（人工知能）活用
DX（デジタルトランスフォーメーション）
女性・シニア・再雇用活躍
新事業開発
公共
IT関連
自動車関連
電機・情報・通信
素材・化学
医薬
食品
流通・小売
物流（運輸・倉庫）
エネルギー
その他業界
リモートトレーニング（Jwebトレ）
体感型トレーニング
戦略的研修運営アウトソーシング（研修BPO）
エグゼクティブ・コーチング
受講対象者の評価（第三者評価）貴社の未来をデザインするクイックスタート
私たちは、ご相談から効果測定まで、すべての工程を効率的かつ丁寧に設計し、貴社の貴重な時間を無駄にしません。
単なる研修提供者ではなく、貴社の人材育成を成功に導く戦略的なパートナーとして、最短での変革スタートをサポートします。
ご契約後 研修の実施・変革の伴走
ご契約期間中、現役コンサルタント（講師）と専門事務局（JMAC研修マネジメントセンター）が一体となって研修終了まで伴走します。
研修の確実な実施から現場での実践に向けたサポートまで、お客様の変革プロジェクトを強力に支援します。
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