コラムCOLUMN
新事業・新商品開発一覧
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2022.07.25
コラム
プロフィット・デザイン2.0 ～持続的な利益をデザインする～
第4回：プロフィット・デザインを成立させる3つの要素
シニア・コンサルタント 横山 隆史 -
2022.07.14
コラム
プロフィット・デザイン2.0 ～持続的な利益をデザインする～
第3回：顧客プロセスとプロフィット・ステップ
シニア・コンサルタント 横山 隆史 -
2022.07.04
コラム
プロフィット・デザイン2.0 ～持続的な利益をデザインする～
第2回：プロフィット・デザインとは
シニア・コンサルタント 横山 隆史 -
2022.06.23
コラム
プロフィット・デザイン2.0 ～持続的な利益をデザインする～
第1回：プロフィット・デザインの背景
シニア・コンサルタント 横山 隆史 -
2021.05.27
コラム
新規事業創出ワークショッププログラム紹介
第６回（最終回）：新規事業検討体制の構築と推進ポイント
チーフ・コンサルタント 栗栖 智宏 -
2021.04.14
コラム
技術を核にした新事業開発を担う人材育成を考える
第５回：新事業開発の実践型研修ではまりがちな落とし穴
チーフ・コンサルタント 小田原 英輝 -
2021.04.07
コラム
新規事業創出ワークショッププログラム紹介
第５回：ビジネスモデル検討と事業収支計画づくりのポイント
チーフ・コンサルタント 栗栖 智宏 -
2021.03.03
コラム
技術を核にした新事業開発を担う人材育成を考える
第4回：新事業開発の実践、事業のタネとなる情報を収集するために
コンサルタント 今井 崇人 -
2021.02.24
コラム
新規事業創出ワークショッププログラム紹介
第４回：新規事業アイデアを事業企画に練り上げるポイント
チーフ・コンサルタント 栗栖 智宏 -
2021.01.20
コラム
技術を核にした新事業開発を担う人材育成を考える
第３回：With/Afterコロナ時代の事業化人材育成とは
チーフ・コンサルタント 小田原 英輝