組織風土活性化研修（「風土コーディネーター」養成研修）研修コード：A05AD01
よくある課題・悩みごと
・従業員意識調査をしているが、現場では結果を見るだけで終わり、何も変化が無い
・改善が必要なことはわかるが、何をすれば良いのかが見えない
・風土変革活動を進めているが、職場での取り組みにバラつきがある
・風土変革は誰の仕事なのかが不明瞭で、優先順位が低くなる
・各職場での風土変革を推進する人材が育っていない
本研修のポイント
自職場における風土コーディネーターの重要性と期待される役割を明確にします
風土変革における「従業員意識調査」の活用方法と限界を理解します
自職場の本来の「強み」が、風土変革を妨げていないかを振り返り、自職場のありたい姿を描きます
風土変革の主体である従業員の問題意識の深堀を行い、自職場の課題を整理します
他社の風土変革背景・施策を学びながら、自職場に合う風土変革推進プランを検討します
【研修コード：A05AD01】
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