組織・チームの革新シナリオデザイン研修コード:A01AA03

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よくある課題・悩みごと

・長期ビジョンなど変革メッセージを出しているが、第一線の意識や活動スタイルに変化が見られない

・現場が当面のテーマや自分の担当業務に埋没し、自ら将来をつくっていこうという機運に乏しい

・テレワークが定常化する中、エンゲージメントやモチベーションの低下、議論風土の希薄化などが懸念される

・メンバー同士がもっと積極的に関わりあえるような関係性や場をつくりたい

・これからの時代にふさわしいリーダー、メンバーを育成したい

本研修のポイント

・これからの時代にふさわしいチームづくり、モチベーションマネジメントに挑戦します

・フラットな運営スタイル、心理的安全性の高いクリエイティブな議論風土の基本を整えます

・振り返りからの学習、軌道修正といった行動習慣をつくります

・自分自身の動機や職業観をふりかえり、チームで実現することの意義や可能性をみつめます

・少し先、少し周辺にアンテナがはれるようなチームのシナリオを描き、共有します

【研修コード:A01AA03】

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