お知らせTOPICS

2021.09.25

コラム

「製造現場における人材育成」
第3回 ：現場における人材育成

チーフ・コンサルティングプランナー
山元　康信

2021.09.21

コラム

女性コンサルタントが語る「一人ひとりが輝く組織とは」シリーズ
第２回：「本当はどうしたいか」が、個性を輝かせる
チーフ・コンサルタント　大崎　真奈美

2021.09.16

コラム

デジタルトランスフォーメーション(DX)推進のための
ITガバナンスの必要性
第２回 :ＤＸ推進における現状把握の重要性（システムグランドデザイン編）
株式会社クロスオーバー 　取締役ITコンサルティング事業部長
岩井　知洋

2021.09.13

コラム

サステナビリティ経営「みんなから愛され、必要とされる会社を目指す」
第１回　サステナビリティ経営ゲームのご紹介
～企業がSDGsに取り組む必要性を理解する～
チーフ・コンサルタント　　丹羽　哲夫　

2021.09.09

コラム

「品質保証を支える品質教育体系とカリキュラム」
第１回：体験する教育機会の重要性

プリンシパル・コンサルタント　宗　裕二

2021.09.06

コラム

「実践的人事評価関連研修のポイント」
第２回：目標設定

チーフ・コンサルタント　伊藤　冬樹

2021.09.04

コラム

「R&D組織･チームを変えていくためのインターナル･コンサルタント養成のヒント」
第２回：IC(ｲﾝﾀｰﾅﾙ･ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ)養成の全体像と適用事例

コンサルタント　仁木 恵理

2021.08.31

コラム

「自社らしさを活かしてCS・EXをつくる」
第1回：顧客体験（CX）から新規事業を開発する
コンサルタント　小倉　亜耶乃

2021.08.26

コラム

「製造現場における人材育成」
第２回 ：現場における人材育成

インテリジェントメンテナンスセンター チーフ・コンサルティングプランナー
山元　康信

2021.08.21

コラム

女性コンサルタントが語る「一人ひとりが輝く組織とは」シリーズ
第1回："集団天才"チームをつくろう
シニア・コンサルタント　庄司　実穂