人材育成・組織開発の企業内研修JMACラーニング

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「ラインに貢献！スタッフ人材として「共通の心得」を学ぼう」
第2回：スタッフ概論②
シニア・コンサルタント　塚松 一也

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プロフィット・デザイン2.0　～持続的な利益をデザインする～
第1回：プロフィット・デザインの背景
シニア・コンサルタント　横山 隆史

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「役員研修3つの提案」
第6回：実践型コンプライアンス研修とは

シニア･コンサルタント 大谷 羊平　

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「品質保証を支える品質教育体系とカリキュラム」
第５回：「共育」という教育

プリンシパル・コンサルタント　宗　裕二

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「ラインに貢献！スタッフ人材として「共通の心得」を学ぼう」
第1回：スタッフ概論①
シニア・コンサルタント　塚松 一也

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「自社らしさを活かしてCS・EXをつくる」
第6回：自社らしさを活かした新入社員研修
コンサルタント　小倉　亜耶乃

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女性コンサルタントが語る「一人ひとりが輝く組織とは」シリーズ
第6回：みんながユニークで特別な時代のキーワード「原則、相互理解、違いを楽しむ」
チーフ・コンサルタント　増田　さやか

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「階層別研修ガイド2022」のご紹介（無料進呈）

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「品質保証／品質管理研修＆コンサルティングガイド」のご紹介
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DX実現のための7つの人材像とリスキリング
「ものづくりDX人材研修プログラム」ポータル

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～次の経営幹部候補育成を狙う～
「次世代経営人材育成研修」

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～社員と会社を本気にする～
サステナビリティ経営・SDGs研修

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「タイムマネジメント（時間価値管理）」研修　
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