講師（コンサルタント）紹介consultant

主なプロフィール

入社当初より、開発部門を中心に開発プロセス改善、設計品質改善、組織風土改革に取り組む。
また、自身の育児と仕事の両立経験から、多様な人材があらゆるライフステージにおいて、その人の強みを発揮して活躍できる、多様性ある職場づくりを目指し、部門横断の組織開発や人材開発、働き方改革など多面的な支援を行っている。
2019年度から4年間にわたり新人コンサルタント教育部門の責任者を務める。

主な執筆、コラム

・JBpress 働き方改革を進めるポイント第3回「同時に実現すべき女性活躍と働き方改革」
・経済産業省低炭素型環境管理会計国際標準化事業「マテリアルフローコスト会計導入実証・国内対策等事業報告書」平成23年

＜コラム＞
女性コンサルタントが語る「一人ひとりが輝く組織とは」シリーズ 第6回：
みんながユニークで特別な時代のキーワード「原則、相互理解、違いを楽しむ」

関連研修

・「Z世代の早期退職を予防」するための管理職研修