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大久保 秀明

組織・人事コンサルティング事業本部
チーフ・コンサルタント

主なプロフィール

ビジネスモデル変革や事業戦略実行、働き方改革、ダイバーシティ推進等を背景とした組織・人材マネジメント改革を支援。
「社員一人ひとりの意識・行動変革を通じて、組織を進化させる」という考えのもと、人事制度改革や運用定着化、管理職マネジメント強化施策、セルフマネジメント浸透施策などのコンサルティングを展開している。
加えてコンサルティングの他にも、階層別教育や各種ビジネススキルなど様々なテーマの研修講師を担当。社員の能力開発を支援している。

コラム:「実践的人事評価関連研修のポイント」 第3回:人事評価(業績・成果評価編)

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